PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KEPRIBADIAN EKSTROVERT TERHADAP KINERJA PEGAWAI
PADAPT. CATUR MITRA SEJATI SENTOSA BANDA ACEH
Oleh : Teuku Bustami NA. SE.,MM
Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) Meulaboh
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pengalaman kerja dan kepribadian ekstrovert terhadap kinerja pegawai PT. Catur Mitra Sejati Sentosa Banda Aceh. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. PT Catur Mitra Sejati Sentosa Banda Aceh merupakan perusahaan yang bergerak dalam bisnis retail bahan bagunan dan perlengkapan rumah. Dalam pelaksanaan tugasnya memiliki kendala yakni kinerja yang menurun karena kurang mampu melakukan pelayanan kepada konsumen. Berdasarkan penelitian diketahui kinerja pegawai dipengaruhi oleh pengalaman kerja dan kepribadian ekstrovert. Adapun metode pengumpulan data dilakukan dengan angket. Model analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS v. 16,00. Nilai koefisien determinasi (R) diperoleh sebesar 62,6 %, hal ini berarti bahwa kemampuan variabel independen (pengalaman kerja dan kepribadian ekstrovert) menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel dependen (kinerja) sebesar 62,6%, sedangkan sisanya merupakan variabel yang tidak terungkap. Hasil penelitian pada tingkat kepercayaan 95% dan test of level 5% menunjukkan secara simultan bahwa pengalaman kerja dan kepribadian ekstrovert berpengaruh terhadap kinerja pegawai yaitu : F hitung57,050 >Ftabel3,14 dan sig FHitung 0,00 > Sig FTabel 0,05, dan secara parsial pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja dengan thitung 5,014 >ttabel 1,66864 dan nilai signifikan thitung 0,00 < 0,05 maka tolak Ho (terima Hi) dan kepribadian ekstrovert berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan thitung 5,077 > ttabel 1,66864 dan signifikan thitung 0,00 < 0,05 maka tolak Ho (terimaHi).
Kata kunci : Pengalaman kerja, kepribadian ekstrovert, kinerja
Jurnal Mudira Indure
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KEPRIBADIAN EKSTROVERT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADAPT. CATUR MITRA SEJATI SENTOSA BANDA ACEH
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Mayasari Binangun Medan- PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT JAYA PERKASA SUMATERA
Pengaruh Iklan Dan Pelayanan Terhadap Minat Beli Konsumen Pada PT. Carrefour Medan Fair Medan- PENGARUH IKLAN DAN PELAYANAN TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA PT SAMUDERA JAYA RAYA MEDAN
- PENGARUH PENGAWASAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA PENGAWASAN SUMBER DAYA KELAUTAN DAN PERIKANAN TANJUNG BALAI ASAHAN