424: PENGARUH MOTIVASI, PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SAT BRIMOB POLDA SUMUT  

Cover Jurnal Mudira Indure

PENGARUH MOTIVASI, PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL PADA SAT BRIMOB POLDA SUMUT
Oleh :Dr. Feby Milanie, S.E., M.M ABSTRAK

Penelitian dengan judul “Pengaruh Motivasi, Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Personil Pada SAT Brimob Polda Sumut” Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh dari variabel Motivasi, Pengawasan Dan Disiplin Kerja secara simultan dan parsial terhadap Kinerja Personil Pada SAT Brimob Polda Sumut. Metode penelitian yang digunakan adalah metode  explanatory research, dengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data yang disebarkan kepada 90 personil Pada SAT Brimob Polda Sumut.

Analisa data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda yang dibantu dengan komputer program  SPSS for Windows. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial variabel Motivasi, Pengawasan Dan Disiplin Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Personil Pada SAT Brimob Polda Sumut. Hal ini ditunjukkan dengan hasil Uji simultan diperoleh nilai Fhitung 302,828 > Ftabel 2,48  dan signifikan (0,000 < 0,05). besarnya adjusted R square sebesar 0,912 hal ini berarti 91.2% variasi kinerja yang bisa dijelaskan dengan variabel Motivasi, Pengawasan dan Disiplin Kerja sedangkan sisanya (100% – 91.2% = 8.8%) dapat dijelaskan dengan variabel independen

Kata Kunci : Motivasi, Pengawasan, Disiplin Kerja dan Kinerja\

feby 2017

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*