199: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR GALUH PRATAMA

Cover Jurnal Mudira Indure

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR GALUH PRATAMA

 Oleh : Muhammad Alfahmi. SE.,MM
Dosen Fakultas Ekonomi & Bisnis UNPAB

 ABSTRAK

Sinar Galuh Pratama adalah sebuah perusahaan yang cukup dikenal di bidang konstruksi pabrik kelapa sawit. Penulis meneliti dengan mengumpulkan berbagai data menggunakan penelitian kepustakaan, angket (kuesioner) yang berstruktur sebagai instrumen untuk mendapatkan data kuantitatif dengan sistem skala likert yang disebarkan kepada 63 orang responden. Data yang didapat kemudian disusun dalam tabel-tabel yang menunjukkan frekuensi dan presentasi nilai dari masing-masing jawaban responden, kemudian diolah dan dianalisis dengan menggunakan teknik analisis regresi berganda (Multiple Regresion) melalui uji validitas, uji reliabilitas serta uji asumsi klasik. Dengan menggunakan alat bantu program Statistical Product Service Solution (SPSS versi 17.0). Dari hasil penelitian diketahui bahwa Gaya Kepemimpinan dan Kesejahteraan berpengaruh secara serempak (simultan) dengan hasil Fhitung 61,108 > Ftabel 2,76 dan probabilitas sig. 0,000 < 0,05 maka tolak ho (terima hi) bahwa Gaya Kepemimpinan dan Kesejahteraan secara serempak berpengaruh secara signifikan terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. Sinar Galuh Pratama. Untuk Gaya Kepemimpinan terdapat pengaruh secara parsial terhadap Semangat Kerja Karyawan dengan nilai thitung 5,573 > ttabel 2,000 dan sig. 0,000 < 0,05 dan untuk Kesejahteraan terdapat pengaruh secara parsial terhadap Semangat Kerja Karyawan dengan nilai thitung4,318 > ttabel 2,000 dan sig. 0,000 < 0,05. Dari hasil pengujian didapat angka standardized coefficient beta Gaya Kepemimpinan 0,515 dan Kesejahteraan 0,399 maka disimpulkan Gaya Kepemimpinan dominan mempengaruhi Semangat Kerja Karyawan pada PT. Sinar Galuh Pratama. Hal ini menyatakan bahwa hipotesis yang penulis ajukan sebelumnya diterima.

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan,Kesejahteraan dan Semangat Kerja Karyawan

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*